In base alle disposizioni dell'art.31 comma 1 del D.Lgs. 81/08, è possibile per il datore di lavoro nominare un Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione, il quale deve possedere i requisiti professionali indicati dall'art.32 dello stesso decreto.
Il servizio verrà svolto mediante:
- assunzione dell'incarico di RSPP da parte di un tecnico della OMNIA CONSULTING ed adempimento degli aspetti amministrativi legati alla nomina, con stesura della modulistica di nomina ed accettazione dell'incarico;
- incontri con la Direzione Aziendale e definizione del programma di lavoro;
- sopralluoghi in azienda;
- incontri con gli RLS, medico competente e preposti.
- verifica dell'adeguatezza delle attrezzature di lavoro e del sistema di sicurezza aziendale;
- verifica dell'adeguatezza e completezza della documentazione aziendale;
- verifica della conformità dei luoghi di lavoro alle normative vigenti;
- organizzazione del servizio di prevenzione e protezione;
- individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;
- elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive e dei dispositivi di protezione individuale di cui all'art.28, comma 2 e dei sistemi di controllo di tali misure;
- elaborazione dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- gestione delle scadenze in merito agli adempimenti normativi applicabili allo stabilimento.
- partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all'art.35 D.Lgs.81/08 (riunione periodica sulla sicurezza);
L'Organizzazione avrà il vantaggio di essere affiancata da un pull di Professionisti nella gestione del sistema di sicurezza aziendale; avere a disposizione un RSPP qualificato in ausilio per risolvere qualsiasi problematica.